人才是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在格瑞機械這個集體中充分體現自我價值，達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合，員工與企業共同的成長。

        公司尊崇“每天進步一點點”的企業精神，”誠信(xin)、責(ze)任、發展、共享、創(chuang)新”的企業價值觀，并以此(ci)作(zuo)為我(wo)們人(ren)力資(zi)源各項(xiang)工作(zuo)的指導原則，我(wo)們認(ren)為“出色完成本(ben)職工作(zuo)的員(yuan)工是公司的財富(fu)”，公司注重(zhong)人(ren)才培養和團隊合作(zuo)，提倡員(yuan)工與企業相(xiang)互信(xin)賴(lai)、相(xiang)互負(fu)責(ze)、摒棄(qi)自負(fu)、充分發揮團隊智慧(hui)，創(chuang)造佳(jia)績。